數據顯示，就業市場中每個公開職位平均會收到250份申請，成功率僅為0.4%。
如何利用AI工具為你的求職助力，提升成功率?
找工作包含職業規劃、崗位匹配、簡歷優化和面試準備等環節，每個環節都可以用AI。
在求職之前，我們可以先進行職業評估，AI可以幫助我們客觀評估自身的職業建議和職業規劃。
用DeepSeek，給他介紹你的背景信息，讓它幫你分析崗位匹配度。
你可以向它提問：“基于我的背景分析，哪些行業和職位最適合我?”或者“請為我設計一個5年的職業發展路徑，包括各階段應該掌握的關鍵技能。”
還能根據職業階段劃分成筑基期、突破期、全棧期、戰略期、決策期，大家可以根據自己的職業和行業試試看。
Kimi可以幫助你進行職位匹配。上傳簡歷讓它分析你的簡歷與當前就業市場的匹配度。
如果你想轉行，比如轉向數據分析崗位，Kimi會告訴你需要學習哪些技能。
秘塔可以進行職業搜索。例如，利用深入模式詳細分析數據分析在不同公司的職責差異，或者搜集AI領域未來5年的發展趨勢和人才需求。
看看
國外有一個Career Dreamer的網站，在梳理職業和學業背景時，你可以輸入當前的崗位，AI會自動識別你可能具備的能力。
https://grow.google/career-dreamer/
開啟“超級外掛”，解鎖“AI+找工作”新場景。
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